Lob
Loben heißt: Du hilfst dem anderen bei seinem Wachstum.
Was in der Regel unter Lob verstanden wird, hat mit einem wahren Lob nicht viel gemeinsam. Ein Lob darf niemals Teil einer mühsam antrainierten Führungsstrategie sein oder eine angelesene Form der Erziehung. Ein vermeintliches Lob geht uns schnell über die Lippen, doch schau genau hin, was du lobst. Schau dir an, was die Tat, der Charakterzug, die Entscheidung, die du lobst, wirklich für dein Gegenüber bedeutet. Was für einen großen Schritt der andere gegangen ist. Wenn du dein Gegenüber und seine Leistung wirklich erkennst, kannst du völlig frei von Erwartungen loben. Und wenn du jemand anderen aus tiefstem Herzen lobst, berührst du ihn in seinem Wesenskern und führst in zu seiner Kraft. Dann könnt ihr beide wachsen.
Ich sehe das Wesen des anderen.